Comments on: Etude du bilan d’une entreprise http://www.readmeimfamous.com/2009/07/etudebilan/ Break free or die tryin' Wed, 10 Mar 2010 20:34:00 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 By: Le Tribulateur http://www.readmeimfamous.com/2009/07/etudebilan/comment-page-1/#comment-316 Le Tribulateur Thu, 16 Jul 2009 07:26:10 +0000 http://www.readmeimfamous.com/?p=840#comment-316 Pour placer quelqu'un d'autre comme gérant majoritaire, il faut déjà que ce quelqu'un d'autre soit majoritaire en capital! Ensuite, l'avantage de gérant majoritaire, c'est le faible coût des cotisations sociales. 45% de la rémunération nette. Tandis que salarié, c'est 80-85% de charges par rapport au salaire net... Ensuite, même si tu es salarié, tu es actionnaire et partie prenante des décisions. Notamment celle de te licencier par exemple. Donc les assedics peuvent refuser de te couvrir.... Pour placer quelqu’un d’autre comme gérant majoritaire, il faut déjà que ce quelqu’un d’autre soit majoritaire en capital!

Ensuite, l’avantage de gérant majoritaire, c’est le faible coût des cotisations sociales. 45% de la rémunération nette. Tandis que salarié, c’est 80-85% de charges par rapport au salaire net…

Ensuite, même si tu es salarié, tu es actionnaire et partie prenante des décisions. Notamment celle de te licencier par exemple. Donc les assedics peuvent refuser de te couvrir….

]]> By: Aurélien http://www.readmeimfamous.com/2009/07/etudebilan/comment-page-1/#comment-315 Aurélien Thu, 16 Jul 2009 07:05:15 +0000 http://www.readmeimfamous.com/?p=840#comment-315 Merci le Tribulateur on sent que tu as pas mal tribulé ;) Dernière question, j'ai rencontré un gars qui avait placé quelqu'un d'autre comme gérant majoritaire afin de se mettre en salarié et de cotiser pour le chômage en vue de toucher quelque chose si il devait arreter son activité, quels sont les avantages et les inconvénients de cette pratique ? (bon déja j'imagine que c'est pas légal...) Merci le Tribulateur on sent que tu as pas mal tribulé ;)

Dernière question, j’ai rencontré un gars qui avait placé quelqu’un d’autre comme gérant majoritaire afin de se mettre en salarié et de cotiser pour le chômage en vue de toucher quelque chose si il devait arreter son activité, quels sont les avantages et les inconvénients de cette pratique ? (bon déja j’imagine que c’est pas légal…)

]]> By: Le Tribulateur http://www.readmeimfamous.com/2009/07/etudebilan/comment-page-1/#comment-313 Le Tribulateur Thu, 16 Jul 2009 06:28:04 +0000 http://www.readmeimfamous.com/?p=840#comment-313 Quand tu es gérant majoritaire (gérant EURL ou SARL), tu as le statut de TNS Travailleur Non Salarié. C'est à dire que tu te verses une rémunération sans bulletin de salaire, une rémunération nette sur laquelle s'ajouteront les cotisations sociales qui sont assurance Famille (urssaf), santé et vieillesse. Point d'assurance chômage. Et donc point de droits! :) Quand tu es gérant majoritaire (gérant EURL ou SARL), tu as le statut de TNS Travailleur Non Salarié. C’est à dire que tu te verses une rémunération sans bulletin de salaire, une rémunération nette sur laquelle s’ajouteront les cotisations sociales qui sont assurance Famille (urssaf), santé et vieillesse.

Point d’assurance chômage. Et donc point de droits! :)

]]> By: Aurélien http://www.readmeimfamous.com/2009/07/etudebilan/comment-page-1/#comment-312 Aurélien Wed, 15 Jul 2009 22:00:09 +0000 http://www.readmeimfamous.com/?p=840#comment-312 Merci beaucoup c'est tres interessant, je ne savais effectivement pas quel etait le montant des cotisations sociales pour un gerant majoritaire, est ce que ca comprend bien l'assurance sante, l'assurance chomage et la retraite ? (je crois qu'il y a une embrouille speciale avec l'assurance chomage quand tu es gerant de societe, style tu cotises mais tu y as pas droit :)). Merci beaucoup c’est tres interessant, je ne savais effectivement pas quel etait le montant des cotisations sociales pour un gerant majoritaire, est ce que ca comprend bien l’assurance sante, l’assurance chomage et la retraite ? (je crois qu’il y a une embrouille speciale avec l’assurance chomage quand tu es gerant de societe, style tu cotises mais tu y as pas droit :) ).

]]> By: Le Tribulateur http://www.readmeimfamous.com/2009/07/etudebilan/comment-page-1/#comment-311 Le Tribulateur Wed, 15 Jul 2009 14:37:11 +0000 http://www.readmeimfamous.com/?p=840#comment-311 Ton raisonnement est juste cher Aurel. Par contre, les 31k€ que tu calcules sont sans doute rémunération ET charges sociales comprises. Cette personne a donc le statut de gérant majoritaire. Donc on compte 50% de charges sociales en sus de la rémunération brute. Donc 31k€ / 1.50 nous donne une rémunération de 20k€ net pour l'année. Soit moins de 2000 Eur par mois. On peut en conclure que ce gérant réussit à se rémunérer à hauteur de quasiment la moitié de la valeur ajouté ce qui me semble ne pas être effarant ni non plus mirifique. Raisonnable. Mais ceci n'est que mon avis. Et que vaut-il quand on sait que j'ai planté ma boîte? :) Ton raisonnement est juste cher Aurel.

Par contre, les 31k€ que tu calcules sont sans doute rémunération ET charges sociales comprises. Cette personne a donc le statut de gérant majoritaire. Donc on compte 50% de charges sociales en sus de la rémunération brute.

Donc 31k€ / 1.50 nous donne une rémunération de 20k€ net pour l’année. Soit moins de 2000 Eur par mois.

On peut en conclure que ce gérant réussit à se rémunérer à hauteur de quasiment la moitié de la valeur ajouté ce qui me semble ne pas être effarant ni non plus mirifique. Raisonnable. Mais ceci n’est que mon avis. Et que vaut-il quand on sait que j’ai planté ma boîte? :)

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